Update

Tentang Kami

Direktur: Fatimah Zahara
Sekretaris: Aulia Selvi Hidayanti
Bisnis & Operasional: Bung Cip Ashari
Staf Redaksi: Venny Lestari, Wisnu Ade Wijaya, Bagus Suryo Nugroho

CEO
Eko Surya Adi

Rekening
Bank BNI
No Rek 1704402954
A/N Eko Surya Adi

PT RAGAM JATIM MEDIA
No : AHU-054648.AH.01.30.Tahun 2024
Trowulan - Mojokerto - Jawa Timur - Indonesia
Email: ragamjatim.id@gmail.com

Kode Etik Internal PT Ragam Jatim Media
  1. Redaksi adalah ruangan steril untuk mengolah, mengedit, merevisi dan menerbitkan berita.
  2. Tidak satupun yang dapat melakukan intervensi keredaksian dalam penerbitan berita, termasuk Direktur Perusahaan.
  3. Setiap berita yang terpublikasi adalah kewenangan redaksi.
  4. Pemimpin Redaksi bertanggung jawab sepenuhnya atas berita yang telah terbit/tayang.
  5. Redaktur pelaksana bertugas mengolah, merevisi, dan mengedit bahan keterangan (baket) berita sebelum ditayangkan.
  6. Wartawan saat bertugas melakukan peliputan, mencari dan mengumpulkan bahan keterangan (baket) berpedoman pada Kode Etik Jurnalistik dan dilindungi oleh UU No. 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
  7. Dalam melaksanakan tugasnya, wartawan diwajibkan untuk menggunakan Kartu Tanda Pengenal, dan memperkenalkan diri kepada narasumber.
  8. Wartawan dalam menjalankan tugasnya, tidak dibenarkan meminta ataupun menerima imbalan (suap) dalam bentuk apapun, sehubungan dengan profesi dan jabatannya.
  9. Ada kejanggalan dari identitas diri wartawan ragamjatim.id dan atau mendapatkan perilaku tidak wajar, dan atau melakukan hak jawab, klarifikasi atas pemberitaan, narasumber dapat menghubungi redaksi melalui kontak email PT. Ragam Jatim Media.
  10. Wartawan yang mengatasnamakan ragamjatim.id namun tidak dapat menunjukkan dan/atau tidak terdaftar dalam susunan redaksi, narasumber dapat menolak dan berkoordinasi kepada aparat berwenang dan/atau organisasi wartawan konstituen Dewan Pers.
  11. Kode Etik Internal perusahaan ini mulai berlaku sejak ditandatangani pada tanggal 11 Desember 2023.
Support artikel ragamjatim
Posting Komentar